EmpCo-Check

Mit dem EmpCo-Check erweitert Scholz & Friends Wien sein im Sommer gestartetes Produktangebot OPEN um eine Lösung für eine der aktuell drängendsten Aufgaben in Marketing und Unternehmenskommunikation: die systematische Prüfung von Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsaussagen. Seit 27. September 2026 gelten auf Basis der Richtlinie (EU) 2024/825 („Empowering Consumers for the Green Transition“) und der nationalen UWG-Regelungen strengere Anforderungen an Green Claims. Betroffen sind nicht nur Texte, sondern auch Produktnamen, Siegel, Symbole, Banner, Bildtexte und visuelle Kontexte.

„Die neuen Regeln machen Umweltkommunikation zur Beweisfrage. Unternehmen müssen heute nicht nur glaubwürdig handeln, sondern ihre Aussagen auch präzise, belegbar und im richtigen Kontext formulieren. Mit dem EmpCo-Check übersetzen wir komplexe Vorgaben in eine konkrete, abarbeitbare Kommunikationsaufgabe“, kommentiert der Entwickler und Produktverantwortliche Michael Katzlberger.

Integriertes EmpCo-Angebot: Agenturleistung und KI-Agent aus einer Hand

Mit einem eigenen Produkt, einem spezialisierten KI-Agenten und begleitender Kommunikationsberatung bündelt Scholz & Friends Wien technologische Analyse, fachliche Einordnung und konkrete Umsetzungshilfe in einem integrierten EmpCo-Angebot. Anders als ein reiner Keyword- oder Schnellcheck erfasst die Lösung die relevanten Inhalte Seite für Seite, ordnet jede Aussage nach einem konsistenten Prüfraster ein und übersetzt den Befund in konkrete nächste Schritte.

Vom Check zur umsetzbaren To-do-Liste

Der EmpCo-Check folgt einem klaren Vier-Schritte-Prozess: Im ersten Schritt werden Websites, Online-Shops und Werbesujets inklusive Texten, Produktnamen, Siegeln, Symbolen, Bannern und Bildtexten erfasst. Anschließend prüft der KI-Agent jede relevante Aussage gegen die Richtlinie (EU) 2024/825 und die neuen UWG-Regeln in Österreich und Deutschland. Im dritten Schritt wird jeder Befund per Ampellogik bewertet und mit Rechtsgrundlage, Handlungsempfehlung sowie einem fertigen, richtlinienoptimierten Formulierungsvorschlag dokumentiert. Abschließend erhalten Kund*innen einen Bericht und eine priorisierte To-do-Liste mit Frist und Link zu jeder betroffenen Seite.

„Unser Anspruch war nicht, noch ein abstraktes Compliance-Tool zu bauen. Wir wollten eine Lösung schaffen, die Marketingteams unmittelbar weiterbringt und ihnen mehr Entscheidungssicherheit gibt: vollständig statt stichprobenartig, verständlich statt juristisch und mit Formulierungsvorschlägen, die direkt in eine konkrete Überarbeitung einfließen können“, ergänzen die beiden Scholz & Friends Geschäftsführer Markus Mazuran und Christian Hellinger.

Der EmpCo-Check ist als eine fachliche Vorprüfung nach dem Wortlaut der Richtlinie und der Gesetze zu verstehen und ersetzt keine Rechtsberatung. Die rechtliche Beurteilung und Freigabe im Einzelfall bleibt bei den jeweiligen Rechtsberater*innen der Unternehmen. Gerade bei Unternehmen mit hohen Werbemittel-Output kann der Pre-Check durch OPEN aber Prozesse beschleunigen und Aufwände geringer halten. Der EmpCo Check kann einfach in die Freigabe-Kette des Asset-Generierungsprozesses eingegliedert werden.

OPEN wächst um ein hochaktuelles Produkt

OPEN wurde im Sommer 2026 als modulares Produktangebot für Markenverantwortliche gestartet. Die flexibel buchbaren Leistungen verbinden Daten, Künstliche Intelligenz und kreative Ideen. Mit dem EmpCo-Check wird dieses Angebot um eine Lösung erweitert, die spezialisierte Technologie, fachliche Expertise und konkrete Umsetzungshilfe für die Prüfung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen bündelt.

Weitere Informationen zum EmpCo-Check: s-f.wien/open-produktuebersicht/empco-check